halver

Zutritt- und Besuchsregeln

Wir haben aufgrund der aktuellen Fallzahlen unsere Zugang- bzw. Besuchsregeln im Werk Halver angepasst.

Sie können sich ab sofort digital bei uns an- und abmelden mit der App mindful! Diese ist als download erhältlich:

Android:

https://play.google.com/store/apps/details?id=io.mindnow.mindful&hl=gsw&gl=US

IOS:

https://apps.apple.com/ch/app/mindful-check-in/id1512941002

Es ist auch weiterhin möglich sich per Papierregistrierung anzumelden!

Folgende Grundsatzregeln gelten bei einem Besuch:

  • Händedesinfektion
  • Registrierung für Besucher über Papier-Gästeregistrierung oder mindful-App
  • Abstandsregel min. 1,5 m
  • Nießen in Armbeuge
  • Mund-Nasen-Maske

Bildquelle: Pete Linforth auf Pixabay

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Schulz ist GRÜN!

Bild von ElisaRiva auf Pixabay

Durch die Umstellung unserer Beleuchtung auf modernste LED-Technik im Werk Halver verringern wir den CO2 Ausstoss für unsere Fertigung

um 25.3310 kg im Jahr!

Klimawandel und Klimaschutz sind ein heiß diskutiertes Thema.
Ökologisches Handeln, Nachhaltigkeit und unternehmerische Verantwortung sind Begriffe bei denen es um die Zukunft aller geht.

Wir bei Schulz Stanztechnik sind davon überzeugt, dass ökologisches Handeln auch wirtschaftliches Handeln bedeutet und deshalb gehört Klimaschutz zu unserem Programm!

Wir meinen, dass Ressourceneffizienz, regenerative Energien und ein respektvoller Umgang mit der Natur heute enorm wichtig sind, um mindestens dieselbe Lebensqualität  auch für zukünftige Generationen zu sichern.

Wir denken auch, dass es Ihnen als unseren Kunden einen Vorteil bietet, mit Produkten der Schulz Stanztechnik, nicht nur die wirtschaftlichste, sondern auch die ökologisch sinnvollste Entscheidung getroffen zu haben.

Schulz Stanztechnik ist nicht nur Qualität Made in Germany sondern auch gemacht für die Zukunft – nachhaltig und ökologisch!

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Ausbau Qualitätssicherung

Nach der Inbetriebnahme unserer neuen Bruderer Schnellläufer-Stanzanlage haben wir speziell für diese kleinen und sehr filigranen Stanzteile in eine weitere “Messmaschine” investiert.

Hierzu steht ab sofort ein “Digitaler Messprojektor IM-7010” der Firma Keyence zur Verfügung.

Hiermit können wir innerhalb weniger Sekunden komplexe Bauteile mit bis zu 99 Prüfmerkmalen mit einem hochauflösenden Objektiv exakt vermessen.

Zusätzlich haben wir unsere bisherige 3D-Messmaschine der XM-Reihe mit einem Softwareupdate versehen. Hier sind wir nun in der Lage komplexe Bauteile gegen den entsprechenden 3D-Datensatz zu vermessen. Diesen Service können Sie auch ab sofort bei uns als Dienstleitung für Ihre Bauteile bei uns nutzen!

NEU: Digitaler Messprojektor bei Schulz Stanztechnik
NEU: 3D-Vermessung gegen Datensatz bei Schulz Stanztechnik
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Erweiterung Stanzkapazitäten mit Schnellläuferpresse

Wir haben unsere Pressenlinie mit einer Schnellläuferanlage der Fa. Bruderer erweitert – ab sofort können wir für Sie zusätzlich mit folgenden Parametern stanzen:

  • Bruderer Schnellläufer BSTA41
  • 400 KN Druckkraft
  • Hubzahl 100 bis 1.200 Hübe/min
  • Tischfläche 690×550 mm
Schulz Stanztechnik mit Bruderer Schnellläufer

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Social partner program FasiBis – We are there!

“FasiBiS” – Securing skilled workers through education in the stamping and forming industry

 

The FasiBiS project, with the aim of establishing personnel development structures to secure skilled workers in the stamping and forming industry, is financed by the ESF initiative “Securing skilled workers: training and promoting equality”. The project supports small and medium-sized enterprises in North Rhine-Westphalia.

Increasing digitalisation in the world of work is also leading to changes in personnel management. New opportunities are emerging, but new challenges are also emerging in personnel development. As work processes change faster and more rapidly, employees* must become familiar with new technologies to the same extent. The qualification of employees* is thus becoming an increasingly important instrument in personnel management.

The starting point of the project is the current situation of the participating companies. By taking stock of the company’s (employment) situation, qualification requirements and qualification needs can be identified. The resulting qualification measures can range from instruction and instruction to continuing vocational training.

With the help of training pilots, who are provided by the company social partners in terms of personnel, the employees’ willingness to qualify is to be expanded and thus the company benefits are to be increased. The actors in the personnel sector should be enabled to recognise changes on the markets and in company processes at an early stage and to develop appropriate qualification measures in comparison with the existing qualifications of the workforce.

To this end, companies will be provided with various analysis methods as tools of the trade, such as job promotion analyses or personnel development programmes. The long-term goal is to enable companies to identify changes in good time and to derive and implement training needs and measures.

 

 

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Schulz Stanztechnik is committed to the future at the Halver location – Press release 02.09.2019

Schulz Stanztechnik GmbH is a specialist for conveyor technology, toolmaking and stamping and forming technology in the field of
The Oekinghausen industrial estate continues to invest in the Halver site. On 03.09.2019 a furtherinvestment for the turning technology
division of the Halver-based company. It concerns aLathe QTC100MS from Mazak. With this machine it is now possible to work from
rod up to dm 65 mm and twospindles, e.g. the front and rear sides of the Halveraner ball transfer units can be manufactured in one pass. This allows
further variants of the ball transfer units with a shorter delivery or throughput time can be produced in Halver. Due to
the expansion of capacities in the area of turning technology, Schulz Stanztechnik can now, not only its own
products precisely and cost-effectively, but now also presents itself as a competent contract manufacturer,
in the field of turning technology.

In addition to modern machinery, Schulz Stanztechnik’s employees are the most important “asset”. From
for this reason an all-day workshop took place on 30.08.2019 with all employees, in order to jointly
How do we master the future together”. Schulz Stanztechnik has developed the renowned economist
Marcello Camerin, who comes from the craft sector.
Together with the staff, the tasks and responsibilities were discussed in various sessions and practical parts.
challenges of the future and openly discussing possible solutions. The joint results can be
and have exceeded the expectations of everyone involved.

Due to the mixture of modern machinery and motivated and committed employees, the company sees itself as a reliable partner for its customers.
Schulz Stanztechnik well positioned at Halver location!

Sources & Links:
www.schulz-stanztechnik.de
www.marcello-camerin.de
www.mazakeu.de

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Opening of Logimat 2019

We are here for you from now on!

Hall 1, Booth B38 Logimat 2019 in Stuttgart – We are looking forward to your visit!

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Machining Training

Further education is very important to us!

Today we held a training course on all aspects of machining at our company. Mr. Hans-Jürgen Lange as application technician of WNT Deutschland GmbH informed our employees in a practical, informative and entertaining way with the main focus on hard metals, EcoCut and pricking. Our solid ball castors are now even better….. 😉

Schulz – Products that move more!

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